Koordinátor/ka kvality | náborový příspěvek 70 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do společnosti, která vyrábí komponenty pro elektromobilitu, hledáme kandidáta na pozici koordinátora/koordinátorky kvality. Pokud máte zkušenosti se zajišťováním standardů kvality, může tato pozice být právě pro vás.

Popis pozice:

  • Řešení reklamací a interních problémů s kvalitou
  • Spolupráce s výrobním, vývojovým, PQA a zákaznickou kvalitou (pomocí 8D)
  • Blokování a uvolňování výroby, podle plnění kvalitativních požadavků
  • Koordinace a řízení opatření k zajištění kvality
  • Vedení projektů a systematické řešení problémů pomocí nástrojů kvality (např. Shainin)
  • Správa a aktualizace FMEA
  • Komunikace s ostatními závody v rámci mezinárodní výrobní sítě IPN
  • Příprava interních a externích auditů (systémové, procesní atd.)
  • Reportování managementu

Profil kandidáta:

  • Komunikativní znalost AJ, nebo NJ pro komunikaci se zahraničními manažery
  • Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Dobré komunikační schopnosti, ochota učit se 

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek ve výši 70 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost Home Office
  • Příspěvek do cafeterie (9000 Kč/rok)
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky
  • Příspěvek na dojíždění (pokud je vaše trvalé bydliště více než 50 km od Jihlavy)
  • Sportovní aktivity zdarma (plavání, fitness…)
  • Další vzdělávání (jazykové kurzy aj.)
  • Výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
ENERG-SERVIS a.s. | ENERG-SERVIS a.s. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit zkušenost