Pracovník Správy Majetku - Elektrikář

Dolní Morava
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SNĚŽNÍK , a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Společnost SNĚŽNÍK , a.s. se pohybuje na trhu již od roku 2005. Jsme moderní areál s celoročním provozem, který patří k ojedinělým střediskům cestovního ruchu v ČR. Nabízíme nepřeberné množství služeb, atrakcí a volnočasových aktivit. Naleznete nás v horském prostředí pod vrcholem Kralického Sněžníku.

Hledáme parťáka na pozici pracovníka správy majetku – elektrikáře.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Zajištění správného chodu energetického zařízení v rámci celého objektu
  • Vyhodnocování a likvidace poruch na zařízení nn, vn
  • Identifikace potřebných oprav zařízení vč. řešení reklamací na dodavatele
  • Budete pracovat na zajímavých zakázkách a projektech
  • Obsluha a údržba trafostanic, rozvoden a vedení el. energie
  • Různorodá práce při údržbě budov, zařízení a majetku společnosti

Co byste měli znát a umět:

  • SOU / SŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • Vyhlášku 50/78 Sb., minimálně § 6, oprávnění a praxe na VN výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Manuální a řemeslnou zručnost
  • Příjemné vystupování
  • Praxe v oboru technické správy budov výhodou

Co od nás můžete očekávat:

  • Přátelskou atmosféru
  • Maximální podporu od celého týmu
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • 25 dní dovolené
  • Skvělé platové ohodnocení
  • Možnost práce na plný úvazek nebo živnostenský list
  • Dlouhodobá spolupráce
  • Možnost ubytování přímo v areálu za skvělé ceny
  • Termín nástupu: Ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.