- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Pro moc milou, úspěšnou a mezinárodní společnost, která se zabývá prodejem a servisem manipulační techniky a klade velký důraz na respekt k lidem, hledáme nového kolegu do fajn týmu na pozici Obchodního poradce pro oblast Liberec a okolí.
Jaké úkoly na nového kolegu čekají?
vyhledávání nových zákazníků a obchodních příležitostí
hýčkání vztahů se stávajícími zákazníky
reprezentace společnosti
chápání potřeb zákazníků a navrhování ideálního řešení
Jak vypadá náš typický “obchoďák”?
je to obchodník tělem i duší
má vztak k technice
umí naslouchat a komunikovat
váží si zákazníků
pokud umí anglicky, jsme moc rádi
má řidičský průkaz sk. B
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že se toho u nás hodně naučíte
že je u nás přátelský kolektiv
že máme zajímavé benefity jako 5 týdnů dovolené a k tomu dalších 5 dnů sick days
že vás za dobrou práci velmi dobře ohodnotíme jak měsíční mzdou, tak i zajímavými ročními bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.