- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sconto Nábytek patří k největším prodejcům nábytku v Evropě. V České republice a na Slovensku již více než 20 let neustále rozšiřujeme síť obchodních domů s rozsáhlým sortimentem nábytku a bytových doplňků a úspěšně pomáháme tisícům našich zákazníků naplňovat jejich sny o krásném bydlení.
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO OBCHODNÍHO DOMU V LIBERCI
Vedoucí prodeje obchodního domu je zástupcem vedoucího obchodního domu
Společnost Sconto Nábytek, s. r. o. – přední prodejce nábytku a bytových doplňků, hledá pro svůj obchodní dům v Liberci, zkušeného pracovníka nebo pracovnici, na pozici vedoucí / ho prodeje obchodního domu.
Vedoucí prodeje obchodního domu je zástupcem vedoucího obchodního domu.
Jeho práce je různorodá a zajímavá. Každý den se setkává s různými zákazníky, řeší jejich problémy a snaží se jim pomoci. Často komunikuje s centrálou a společně s vedoucím obchodního domu a ostatními kolegy se stará o to, aby prodejna byla příjemným místem pro zákazníky i zaměstnance.
Vedoucí prodeje musí být člověk s přirozenou autoritou a dobrým vztahem k zaměstnancům. Prodejce vede k vyšším výkonům a učí je správně obchodovat. Prodej mu musí být vlastní, aby se od něj ostatní prodejci mohli učit prodejním dovednostem a zbožíznalství.
Vedoucí prodeje umí řešit nestandartní situace v klidu a dokáže se rychle orientovat. K dalším povinnostem vedoucího prodeje, vedle práce s prodejním personálem, patří i řešení reklamací a také administrativy spojené s výkonem jeho pozice nebo také spolupráce s vedoucím obchodního domu při výběru personálu obchodního domu.
Nástup ihned nebo dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.