Poradce zákazníka obchodního domu v Českých Budějovicích
Společnost SCONTO Nábytek, s.r.o. – přední prodejce nábytku a bytových doplňků – hledá pro svůj obchodní dům v Českých Budějovicích – kolegyně a kolegy na pozici :
Poradce zákazníka ( prodavač/ka ) obchodního domu do oddělení drobného nábytku, bytových doplňků a dětských pokojů
Ideální kandidáti na tuto pozici mají praxi při z prodeje nábytku ( není však podmínkou ).
Zaškolení bude probíhat na obchodním domě v Českých Budějovicích
Předpokládaný nástup je ihned a nebo dohodou
INFORMACE O POZICI:
Místo pracoviště: České BUdějovice
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Benefity: Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení
Požadované vzdělání: Odborné vyučení bez maturity
Zadavatel: Zaměstnavatel
Pozice je vhodná pro absolventy.
Pozice vhodná pro důchodce
KONTAKT:
Zaměstnavatel: Sconto Nábytek, s.r.o.
Kontaktní osoba: Jan Bernard
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
