- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo práce:
Pardubice
Nabízená mzda:
80 Kč (čistého)
Další výhody:
ZDARMA hotelové ubytování (nebo příplatek 2500 Kč za vlastní bydlení)
Příspěvek na stravu 25 Kč/den
Příplatek 250 Kč za odpracování celého měsíčního fondu
Bonus 1000 Kč pro nejlepší zaměstnance
ZDARMA oblečení
ZDARMA lékařská prohlídka
Proplacení cesty domů (1 * měsíčně až 500 Kč)
Výhodné ceny dopravy
Bezplatná právní poradna
Bezúročné mikropůjčky
Sociální program – soutěže a motivační programy pro zaměstnance, celodenní podpora koordinátora
Zabezpečení dopravy a ubytování
Typ úvazku:
Pracovní smlouva (ihned po pohovoru)
Termín nástupu:
Ihned, dohodou
Pracovní doba:
2 směnný provoz:
Ranní směna: 5:45 – 14:00, odpolední směna: 14:30 – 22:45
Celkový časový fond (38,75 hod)
3 směnný provoz:
Ranní směna: 6:00 – 14:00, odpolední směna: 14:00 – 22:00, noční směna: 22:00 – 06:00
Celkový časový fond (37,5 hod)
Nepřetržitý provoz – krátký a dlouhý týden
Ranní směna: 06:00 – 18:00, noční směna: 18:00 – 06:00
Náplň práce:
Požadované vzdělaní:
Středoškolské bez maturity
Středoškolské s maturitou
Osobnostní předpoklady a zručnosti:
Dobrý zrak a jemná motorika
Zodpovědný přístup k práci
Ochota učit se novým věcem
Věk minimálně 18 let

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.