- 30 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá školní jídelna ve škole pro zrakově postižené děti z mateřské, základní a praktické školy. Naše škola, Škola Jaroslava Ježka, poskytuje vzdělávání a podporu zrakově postiženým dětem na úrovni mateřské, základní a praktické školy. Více informací o naší škole naleznete na našich webových stránkách www.skolajj.cz.
Kromě přípravy snídaní, svačin a večeří budete také vařit obědy pro žáky a zaměstnance školy. To zahrnuje plánování jídel, přípravu ingrediencí, samotné vaření a následné servírování jídel. Budete zodpovědní za dodržování hygienických standardů a udržování kuchyňských prostor čistých a uspořádaných. V této roli je důležitá schopnost pracovat efektivně a udržovat vysokou kvalitu všech připravovaných pokrmů.
Očekáváme od vás samostatnost, abyste mohli efektivně pracovat na různých úkolech spojených s vařením. Dále je důležité, abyste měli opravdovou radost z procesu vaření a přinášeli tuto pozitivní energii do pracovního prostředí. Vaše schopnost být nezávislí a přinášet radost ze stravování jsou klíčové pro úspěch v této pozici.
U nás se můžete těšit na pracovní prostředí, kde panuje přátelská atmosféra a kde se každý zná. Poskytujeme 25 dnů dovolené v době hlavních prázdnin, abyste mohli odpočívat a načerpat energii. Kromě toho poskytujeme příspěvek na stravování a další benefity ve formě FKSP.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.