- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme malá školní jídelna ve škole pro zrakově postižené děti z mateřské, základní a praktické školy. Naše škola, Škola Jaroslava Ježka, poskytuje vzdělávání a podporu zrakově postiženým dětem na úrovni mateřské, základní a praktické školy. Více informací o naší škole naleznete na našich webových stránkách www.skolajj.cz.
Kromě přípravy snídaní, svačin a večeří budete také vařit obědy pro žáky a zaměstnance školy. To zahrnuje plánování jídel, přípravu ingrediencí, samotné vaření a následné servírování jídel. Budete zodpovědní za dodržování hygienických standardů a udržování kuchyňských prostor čistých a uspořádaných. V této roli je důležitá schopnost pracovat efektivně a udržovat vysokou kvalitu všech připravovaných pokrmů.
Očekáváme od vás samostatnost, abyste mohli efektivně pracovat na různých úkolech spojených s vařením. Dále je důležité, abyste měli opravdovou radost z procesu vaření a přinášeli tuto pozitivní energii do pracovního prostředí. Vaše schopnost být nezávislí a přinášet radost ze stravování jsou klíčové pro úspěch v této pozici.
U nás se můžete těšit na pracovní prostředí, kde panuje přátelská atmosféra a kde se každý zná. Poskytujeme 25 dnů dovolené v době hlavních prázdnin, abyste mohli odpočívat a načerpat energii. Kromě toho poskytujeme příspěvek na stravování a další benefity ve formě FKSP.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!