- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme kurýrní společnost, která působí na trhu od roku 1990.
Od září došlo k posílení zázemí IN TIME SPEDICE s.r.o. novou trojicí investorů skupinou PPF,
EC Investments a Rockaway, která mimo jiné vlastní společnost Mall Group.
Pojďte být součástí těchto velkých změn a podílet se na zvyšování kvality našich služeb!
Hledáme k nám do party pomocnou ruku na každé odpoledne v pracovní týdnu na pozici
Operátor/ka zákaznické podpory
Co Vás čeká?
kompletní zaškolení v interní databázi a procesech doručování naší společnosti
vyřizování dotazů klientů ohledně zásilek
koordinování doručení jednotlivých zásilek dle přání příjemce
Co požadujeme?
samostatné, komunikativní a otevřené kolegyně/kolegy, který se nebojí mluvit s lidmi.
Co nabízíme?
práci na DPP – 120 Kč/h.
zázemí stabilní společnosti
práci v přátelském a mladém kolektivu
práce od pondělí do pátku v odpoledních hodinách (práce je na každodenní bázi)
nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.