- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Budete zajišťovat přímý materiál pro naše výrobní závody v Evropě
Denně kontrolovat v informačnímu systému stav zásob, plánované zakázky a objednávky materiálu
Reagovat na změny ve výrobních plánech, komunikovat s plánovači, měnit materiálové objednávky podle výrobních plánů
Komunikovat s dodavateli o potvrzenkách a dodávkách a se skladníky o stavu skladu
Účastnit se aktivně auditů u dodavatelů (1-2x ročně)
Zpracovávat nezbytný reporting
Zkušenost na obdobné pozici (Nákup, Logistika, Zákaznický servis atd.)
Angličtina na komunikativní úrovni (ústní a písemná forma) - jsme mezinárodní společnost, většina našich dodavatelů jsou zahraniční společnosti
Pokročilejší znalost Excelu je výhodu, rádi Vás však dáme prostor pro zapracování
5 týdnů dovolené
Firemní kantýna a stravování – máme v areálu vlastní dobře zásobenou kantýnu, kam se dováží i teplé obědy. Výběr je ze 4 jídel a ceny naše firma dotuje.
Cafeteria – v systému CAFETERIA si můžete vybrat benefit šitý vám na míru. Funguje to tak, že vám na kartu dáme pravidelně určitý obnos, který utratíte podle svého uvážení
Jazykové kurzy v pracovní době
Firemní parkoviště, kolárna, zastávka MHD v těsné blízkosti
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?