Letní Brigáda: Amsterdam Letiště Schiphol

Nizozemsko
45.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2020

PÁTÝ ROČNÍK LETNÍ BRIGÁDY NA MEZINÁRODNÍM LETIŠTI AMSTERDAM SCHIPHOL – logistika, úklid

Hledáme motivované uchazeče o práci v oblasti letecké dopravy se zájmem o vycestování do zahraničí. Náplní práce je vykládka, nakládka dopravních i nákladních letadel. Dále příprava letadel k dalšímu letu.

Pro nizozemské zaměstnavatele na evropských letištích jsme již odbavili stovky uchazečů. Hledáme zejména ty zájemce, kteří se dorozumí anglicky a mají chuť zažít, z pozice pracovníka v logistice či úklidu, provoz na třetím největším letišti v Evropě, na letišti Amsterdam Schiphol. Staňte se součástí našeho týmu pracovníků a zažíjte neopakovatelné léto plné zkušeností a pracovních i mimopracovních zážitků!

Náš program je speciálně přizpůsoben potřebám studentů.

Nabízíme:

  • 40 až 55 pracovních hodin týdně
  • měsíční výdělek cca 1.800–2.000 euro čistého (CCA 12.000 EURO za dobu programu)
  • nové zkušenosti a praxi v zahraničí, rozšíření jazykových znalostí
  • příplatky 30–50% za víkendy a noční, příspěvky na cesty do práce
  • práci bez poplatků za zprostředkování
  • zajištění ubytování v blízkosti pracoviště
  • českého koordinátora na místě
  • zajímavý kolektiv
  • práci v atraktivním prostředí letiště Schiphol a města Amsterdam

Předpoklady pro práci:

  • nástup v KVĚTEN AŽ SRPEN 2020
  • délka pobytu alespoň 8 týdnů
  • alespoň mírně pokročilou úroveň angličtiny
  • řidičský průkaz skupiny B je výhodou
  • vyřízenou bezpečnostní prověrku pro práci na letišti (viz. info na našich stránkách, nebo se informujte se na telefonu)

Vypsané termíny 2020:
Letní program (Brigáda) – Termín 1 – 24.5.-9.8. (Výdělek cca 6000 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 2 – 31.5.-16.8. (Výdělek cca 6000 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 3 – 7.6.-23.8. (Výdělek cca 6000 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 4 – 14.6.-30.8. (Výdělek cca 6000 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 5 – 21.6.-13.9. (Výdělek cca 6500 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 6 – 28.6.-20.9. (Výdělek cca 6500 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 7 – 5.7.-6.9. (Výdělek cca 5000 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 8 – 19.7.-27.9. (Výdělek cca 5500 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 9 – 26.7.-27.9. (Výdělek cca 5000 Eur)
Letní program (Brigáda) – Termín 10 – 2.8.-27.9. (Výdělek cca 4500 Eur)

Nastoupit můžete ihned po vyřízení Vaší bezpečnostní prověrky, což trvá cca 2–3 měsíce.

Další informace jsou k dispozici na webu BRIGÁDY V ZAHRANIČÍ.CZ:

WWW.BRIGADYVZAHRANICI.CZ

Budeme se těšit na případnou spolupráci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT