Elektromechanik pro montáže silno,slaboproudých zařízení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Montáže VN i NN rozvoden a elektrických zařízení

Co od Vás očekáváme:

  • Výuční list v oboru elektro
  • Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb.
  • Ochotu pracovat na montážích

Co nabízíme:

  • Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 60,50Kč za odpracovanou směnu
  • Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1.000,–Kč
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, Multisport karta za 350,–Kč, zlevněné volání u T- mobile a další zvýhodněné nabídky partnerů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORUM STANY s.r.o. | FORUM STANY s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Stannah Stairlifts Limited, organizační složka | Stannah Stairlifts Limited,… | Brno Brno
  • 39 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
AMNproTrade s.r.o. | AMNproTrade s.r.o. | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Černovice, Brno Černovice, Brno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Chrlice, Brno Chrlice, Brno
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
STAVBY Karpíšek s.r.o. | STAVBY Karpíšek s.r.o. | Chotusice Chotusice
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Prch-Qrest z.ú. | Prch-Qrest z.ú. | Písek Písek
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Quixy s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Wienerberger s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Grafton Recruitment s.r.o., SITEL, spol. s r.o., FORUM STANY s.r.o., ZIPP Brno s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., CREW-MONT s.r.o., Keraservis Group a.s., Bohemia Steelmont s.r.o., Stannah Stairlifts Limited, organizační složka, Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., Markmont, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace, IFE-CR,a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., OLMAN SERVICE s.r.o., AMNproTrade s.r.o., STAVOSPOL, s.r.o., Jednota, spotřební družstvo v Mikulově, Lead - HR Services s.r.o., PERFECTED s.r.o., SOLIDUM monolitické konstrukce s.r.o., DOKA, s.r.o., Slavomír Kofroň, Skanska a.s., OHLA ŽS, a.s., Metrostav a.s., DRAKEM, s.r.o., FERMAT CZ s.r.o., 100% REWORK s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Strojmistr / Strojmistrová, Brusič / Brusička, Krejčí / Švadlena, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Šič / Šička, Zámečník / Zámečnice, Architekt / Architektka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Projektový / projektová manažerka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Soustružník / Soustružnice, Technolog / technoložka ve strojírenství, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Support IT

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Líšeň, Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov, Veveří, Brno, Modřice, Horní Heršpice, Brno, Celá ČR, Střelice, okres Brno-venkov, Pisárky, Brno, Ponava, Brno, Černovice, Brno, Slatina, Brno, Chrlice, Brno, Brno-město, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.