Posádka stavebního stroje

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici ” Posádka stavebního stroje – válce” na pokládku asfaltových hutněných vrstev.

Co Vás čeká?

  • Obsluha válce
  • Provádění základní údržby

Co od Vás požadujeme?

  • Výuční list
  • Řidičský průkaz skupiny B a strojnický průkaz na válec podmínkou
  • Manuální zručnost, flexibilita
  • Zdravotní způsobilost
  • Příležitostně ochota cestovat v rámci ČR

Co Vám můžeme kromě odpovídající mzdy nabídnout?

  • Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Stravenkový paušál
  • 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
  • Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)

Místo práce: Brno a okolí

Termín nástupu: dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Urban Transporte spol. s r.o. | Urban Transporte spol. s r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 36 200 – 38 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
ZEMAKO, s.r.o. | ZEMAKO, s.r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Jakub Pazdera | Jakub Pazdera | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
včerejší
Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Brno Brno
  • 31 700 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Autojeřáby Beneš s.r.o. | Autojeřáby Beneš s.r.o. | Brno Brno
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 33 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
STAVBY Karpíšek s.r.o. | STAVBY Karpíšek s.r.o. | Chotusice Chotusice
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Prch-Qrest z.ú. | Prch-Qrest z.ú. | Písek Písek
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., BS Morava spol. s r.o., Úklidový servis ŠKAROUPKA s.r.o., Urban Transporte spol. s r.o., Trenkwalder a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., IZOMAT stavebniny s.r.o., Česká pošta, s.p., Advantage Consulting, s.r.o., Globus ČR, v.o.s., ZEMAKO, s.r.o., Jakub Pazdera, IFE-CR,a.s., Skanska a.s., CentralWork s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., Seaborne Plastics s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., První novinová společnost a.s., OHLA ŽS, a.s., Lead - HR Services s.r.o., Jednota, spotřební družstvo v Mikulově, OLMAN SERVICE s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Autojeřáby Beneš s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., projekt1980 s.r.o., Jaromír Vedral, FERMAT CZ s.r.o., KAVESTAV s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KOVO - ZAPLATIL s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., SOLIDUM monolitické konstrukce s.r.o., Správa železnic, státní organizace, ABS Bonifer Czech s.r.o., Delivery & Transport s.r.o., Oslik auto s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., AC Jobs, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Technik / technička dopravy, Vedoucí poštovního provozu, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Brusič / Brusička, Domácí práce, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Zámečník / Zámečnice, Zlatník a klenotník / Zlatnice a klenotnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Lakýrník / Lakýrnice, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Pisárky, Brno, Štýřice, Brno, Moravany, okres Brno-venkov, Slatina, Brno, Modřice, Celá ČR, Líšeň, Brno, Brněnské Ivanovice, Brno, Brno-město, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou