Obchodní konzultant pro firemní zákazníky pro Severní Čechy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Lokalita Ústí nad Labem
Firma COMPARTNER s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Elektrotechnika a telekomunikace, Obchodník / Obchodnice
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 70.000 – 120.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Ivana Beldová, zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

Je možné si dnes představit fungování firmy bez mobilního telefonu a datového připojení? My rozhodně ne. Proto hledáme do našeho týmu nové kolegy, kteří mají chuť spolu s námi poskytovat firmám komplexní telekomunikační služby, které potřebují každý den! To vše pod záštitou společnosti O2 Czech Republic – značky, kterou není třeba představovat.

Do našeho týmu hledáme lidi s CHUTÍ PRACOVAT. Hledáme ty, kteří se nebojí a mají selský rozum. Hledáme ty, kteří umí naslouchat, nabídnout vhodné řešení a pomoci tak zákazníkům rozvíjet jejich business.

Výsledkem VAŠÍ práce bude:

  • jednání s firemními zákazníky B2B, kteří dnes očekávají nejen zajímavou cenu, ale zejména vysokou kvalitu služeb a zabezpečení 

  • na základě vyjednaných požadavků s klientem připravíte řešení služeb na míru

  • neprodáváme pouze tarify, ale nabízíme i spoustu dalších řešení pro firmy

Jaká bude náplň VAŠÍ práce?

  • navázání prvního kontaktu s firemními zákazníky
  • jednání s firemními zákazníky, kteří dnes očekávají zejména vysokou kvalitu služeb a zabezpečení
  • na základě zjištěných požadavků zákazníka připravíte řešení služeb na míru
  • uzavřete kontrakt se zákazníkem elektronicky přímo v notebooku, kterým budete vybaven/a

Co od VÁS očekáváme?

  • jste komunikativní a baví VÁS každodenní kontakt s lidmi?
  • nemáte strach učit se nové věci
  • umíte dotáhnout věci do zdárného konce
  • sebekázeň vám není cizí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci pod hlavičkou společnosti O2 Czech Republic a. s.
  • většina procesů probíhá elektronicky a vy se můžete soustředit na komunikaci se zákazníkem
  • po zaučení (cca 3 měsíce) možnost práce odkud chcete
  • hardware a služby i pro soukromé účely
  • zázemí silného týmu, který VÁS v případě potřeby naučí vše potřebné
  • nadřízení a kolegové, kteří VÁM pomohou v začátcích
  • podporu osobního růstu a vzdělávání
  • nadprůměrné ohodnocení (No-Limit provize), které se odvíjí od výsledků VAŠÍ práce

Myslíte si, že toto je ONO, že toto je přesně pro VÁS? Pošlete nám prosím své CV a pokud splňuje naše požadavky, pozveme VÁS na osobní rozhovor.

Zajímá VÁS více? Chcete být pánem svého času? Máte rodinu nebo zájmy a chcete vše stíhat? Není problém. Rozvržení práce po zaučení necháme na VÁS. Pokud budete mít výsledky a budete plnit cíle, vše je jen na domluvě.

Tvá kancelář na Tebe čeká v Ústí nad Labem.

Ozvěte se nám !!

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ business cíle CV den elektro hledám hodnocení IT kancelář kolegové konzultant Luže měsíc mobil možnost nad Labem náplň práce nové obchodní ohodnocení požadavky práce průměrné rozhovor růst řízení SOU společnost společnosti tarif tarify telefon Ústí nad Labem vhodné výsledky vzdělávání zájmy cíl Čechy firemní firmy jednání komunikační kontakt kontrakt limit mobilní nadřízení náplň obchod osobní pečení pomoc PR problém proces procesů případ řešení sever severní služby stav tým zákazník značky
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena