- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Národní muzeum je prestižní instituce s bohatou historií a vášnivým závazkem k poskytování kvalitních kulturních zážitků. Naše bistro je nedílnou součástí muzejního komplexu, která nabízí svěží kulinářské zážitky pro návštěvníky, kteří se chtějí odpočinout a načerpat energii během své návštěvy.
Hledáme dynamickou a přátelskou osobnost na pozici servírky v našem bistru. Servírka bude zodpovědná za poskytování vynikajícího zákaznického servisu, přijímání objednávek a udržování čistoty prostoru. Tato pozice vyžaduje schopnost práce v rychlém tempu a komunikativní přístup k návštěvníkům.
- Předchozí zkušenosti v oblasti pohostinství
- Komunikativnost a přátelský přístup k návštěvníkům.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí a zůstat klidný(á) i v náročných situacích.
- Spolehlivost a týmový duch
- Možnost rozvoje dovedností v oblasti pohostinství a komunikace.
- Možnost využívat zaměstnanecké výhody, jako je strava zdarma, slevy na vstupy do muzea, , příspěvek na multisport kartu
- Možnosti kariérního růstu: Existují příležitosti k dalšímu vzdělávání, specializaci a postupu v rámci organizace
- Práce v přátelském týmu
- Příjemná pracovní doba 8:30 - 19:00 (otevírací doba bistra 9:30 - 19:00)
- Možnost přivýdělku na cateringových akcí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.