- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost ArtMobil je certifikovaný partner, druhého největšího poskytovatele mobilních, datových a ICT služeb na světě, společnosti Vodafone.
Umíte si dnes představit firmu bez mobilního telefonu a dat? My NE. Proto do našeho týmu hledáme nového kolegu/novou kolegyni, kteří mají chuť spolu s námi realizovat komplexní telekomunikační, datové a ICT řešení. Pomozte nám spojovat firemní zákazníky s produkty, které potřebují každý den! To vše pod záštitou společnosti Vodafone Czech Republic – značkou kterou nemusíme představovat. My Tobě, ani Ty budoucím zákazníkům.
Do našeho týmu hledáme lidi s CHUTÍ PRO KOMUNIKACI. Hledáme ty, kteří se nebojí a mají selský rozum. Hledáme ty, kteří umí naslouchat, nabídnout vhodné řešení a pomohou tak zákazníkům rozvíjet jejich business.
Pokud si myslíš, že tahle židle je přesně pro Tebe. Nechceš už být každý den v terénu a chceš raději klid kanceláře. Pošlí nám prosím své CV a pokud bude splňovat naše požadavky, pozveme Tě na osobní pohovor. Za motivační dopis získáš ++ body navíc.
Zajímá Tě více, pak čti dál:
Work-life balance pro nás není jen fráze. Máš rodinu nebo zájmy a chceš vše stíhat? Není problém. Rozvržení práce po zaučení necháme na Tobě. Pokud budeš mít výsledky a budeš plnit, vše je jen na domluvě. Aby sis mohl vyčistit hlavu, dáme ti Multisportku. Nevadí nám, když budeš pracovat z domova nebo z pláže a potkáme se společně jen občas.
Open-space u nás nečekej! Tvá kancelář na Tebe čeká ve Strašnicích.
ArtMobil je certifikovaný partner, druhého největšího poskytovatele mobilních, datových a ICT služeb na světě, společnosti Vodafone.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.