Technicko-obchodní zástupce | Severní Čechy

Hledám obchodníka, který rozumí průmyslu a ví, že dobré řešení není jen o produktu, ale o pochopení zákazníka.

Naším klientem je rodinná firma s více než 25letou tradicí. Dodávají špičkové filtrační a odsávací technologie, které pomáhají firmám zlepšovat pracovní prostředí a snižovat jejich ekologickou stopu. Teď hledám posilu, která bude rozvíjet byznys v severních Čechách a Libereckém kraji.

Popis pozice:

• Aktivní péče o stávající zákazníky a vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Návrh technických řešení v oblasti odsávání a filtrace (např. pro obrábění, svařování, lisování)
• Konzultace se zákazníky a hledání optimálního řešení na míru
• Příprava nabídek ve spolupráci s technickým týmem
• Koordinace zakázek od prvního kontaktu až po realizaci
• Práce převážně v terénu (region severní Čechy / Liberecko)
• Účast na veletrzích a prezentacích společnosti

Profil kandidáta:

• Zkušenosti v obchodě z technického prostředí (strojírenství, vzduchotechnika, filtrace, kovovýroba apod.)
• Schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky a dotahovat obchodní případy do úspěšného konce
• Technické myšlení (ideálně SŠ/VŠ v oblasti strojírenství)
• Aktivní přístup a ochotu pracovat samostatně v terénu
• Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci regionu
• Výhodou je komunikativní znalost angličtiny
• Dobrou znalost regionu severních Čech / Libereckého kraje 

Nabízíme:

• Stabilní zázemí menší rodinné firmy s osobním přístupem
• Samostatnou a flexibilní práci bez zbytečné korporátní byrokracie
• Smysluplnou práci – pomáháme firmám zlepšovat pracovní prostředí i ekologii výroby
• Možnost profesního i finančního růstu
• 5 týdnů dovolené
• Služební automobil, telefon a notebook

Chcete dělat obchod, který má smysl a reálný dopad? Ozvěte se mi!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.