Pracovník v sociálních službách - pečovatelka

Lipník nad Bečvou
27.600 – 29.600 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Hranice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Charita Hranice – poskytovatel terénních sociálních a zdravotních služeb.

Náplň práce:

Pracovník pracuje v přímé péči s uživateli služby, vykonává činnosti dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách. Jedná se o poskytování pečovatelské služby u klientů v jejich domácnostech v ranních a odpoledních hodinách.

Co od Vás očekáváme:

  • bezúhonnost
  • vzdělání – odborná způsobilost – dle zákona č. 1008/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách) = možno doplnit v průběhu
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • loajalita
  • pružnost
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • dobré komunikační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • vzdělávací kurzy, školení
  • stravenkový paušál
  • příjemný pracovní kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Charita Hranice | Charita Hranice | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
Domov pro seniory Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov pro seniory Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Základní škola a Mateřská škola Krupka, Teplická 400 | Základní škola a Mateřská… | Krupka Krupka
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Zbýšov, Brno-venkov Zbýšov, Brno-venkov
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brodek u Prostějova Brodek u Prostějova
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT