Elektromechanik (dobré platové podmínky)

Prostějov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kolegu, který nám doplní sehraný elektro-údržbářský tým. Máte elektro vyhlášku a alespoň 2 roky praxe? Dobře vás zaplatíme a k tomu dostanete širokou škálu bonusů navíc.

Pošlete nám svůj živitopis, potkáme se osobně.

Popis pozice:

  • údržba, oprava a preventivní servis výrobních strojů (celkem 11 strojů v parku)
  • elektro správa budovy
  • práce na 12hodinových směnách v turnusu: jeden týden 4 dny denní směny, druhý týden 3 dny noční

Profil kandidáta:

  • vzdělání střední odborné, obor elektro
  • NV 194/2022 Sb. (Vyhláška 50/78 Sb.)
  • chuť učit se novým věcem
  • praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
  • spolehlivost, zodpovědnost, manuální zručnost

Nabízíme:

  • práce v novém, čistém, moderním pracovním prostředí
  • týden dovolené navíc - celkem 25 dní
  • dotované stravování - 20 nebo 25 Kč / oběd
  • flexipassy - 2x ročně
  • odměna za doporučení nového zaměstnance - 10.000 Kč
  • příspěvek na penzijní připojištění - 500 Kč / měsíc
  • možnost dalšího profesního růstu
  • každoroční revize mezd
  • firemní akce (Sportovní den, Vánoční večírek)
  • příspěvek na dopravu dle vzdálenosti z místa bydliště

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | Velký Újezd Velký Újezd
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Edwards, s.r.o. | Edwards, s.r.o. | Lutín Lutín
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Základní škola a Mateřská škola Krupka, Teplická 400 | Základní škola a Mateřská… | Krupka Krupka
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Zbýšov, Brno-venkov Zbýšov, Brno-venkov
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brodek u Prostějova Brodek u Prostějova
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května
NAPA TRUCKS spol. s r. o. | NAPA TRUCKS spol. s r. o. | Všebořice, Ústí nad Labem Všebořice, Ústí nad Labem
  • 43 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ERREKA -PLAST, s.r.o., Drupork Svitavy, a. s., Advantage Consulting, s.r.o., Slévárna Beňov s.r.o., Správa železnic, státní organizace, SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Edwards, s.r.o., M E T E C H  s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technik / technička výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Projektant / Projektantka, Zkušební technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výzkum a vývoj, Elektronik / Elektronička, Diagnostik / Diagnostička, Strojní mechanik / mechanička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Procesní inženýr / inženýrka, Vývojový inženýr / inženýrka, Test inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Velký Újezd, Přerov, Olomouc, Vícov, Kroměříž, Grygov, Prostějov, Vyškov, Lutín, Věrovany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT