- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Na rovinu: Tohle není inzerát na administrativní sílu. Hledám parťáky do týmu, ne zaměstnance, co si chtějí odsedět 8 hodin. Jsem manažer v SMS Finance a rozšiřuji svůj tým o lidi, kteří chápou, že finanční nezávislost klientů (i ta vlastní) nevzniká náhodou, ale tvrdou prací a strategií.
Nebudeme si lhát – začátky bolí. Je to o učení, o kontaktu s lidmi, o budování důvěry. Ale výsledek stojí za to.
Zapomeň na prodej „produktů“. Tvoje práce bude o architektuře majetku.
Analyzovat: Zjišťovat, kde klientům utíkají peníze a jak je efektivně zhodnotit.
Tvořit: Stavět finanční plány na míru – od zajištění bydlení, přes investice, až po rentu.
Proč to dělat s námi? Jsme mladý, dravý kolektiv. Máme za sebou zázemí obrovské stabilní firmy, ale fungujeme dynamicky.
Žádný strop: Tvůj příjem je přímo úměrný tvému nasazení.
Know-how: Předám ti vše o investicích, úvěrech a psychologii obchodu.
Kariéra: Nečekáš, až někdo odejde do důchodu, aby ses posunul výš. Růst máš ve vlastních rukou.
Vyjednávat: Komunikovat s bankami a investičními společnostmi jako rovnocenný partner.
Vzdělávat se: Protože trh se mění a my musíme být vždy o krok napřed.
Musíš mit Maturitu!
Člověka s ambicí, který chce být finančně gramotný (pro sebe i klienty).
Byt flexibilní a pojizdný
Umět pracovat pod tlakem
Někoho, kdo ustojí odmítnutí, protože ví, že je součástí cesty k "ANO".
Osobnost, co zapadne do party, kde máme rádi peníze, humor a férovost.
Hledače jistot, kteří se bojí zvednout telefon.
Lidi, kteří čekají, že úspěch přijde bez práce.
Nemakačenka a hledače výmluv.
Poznáváš se? Pošli mi CV nebo odkaz na LinkedIn. Pojďme si promluvit o tom, kam až to můžeš dotáhnout.
Jsme mladý, dravý kolektiv.
Máme za sebou zázemí obrovské stabilní firmy, ale fungujeme dynamicky.
Žádný strop: Tvůj příjem je přímo úměrný tvému nasazení.
Know-how: Předám ti vše o investicích, úvěrech a psychologii obchodu.
Kariéra: Nečekáš, až někdo odejde do důchodu, aby ses posunul výš. Růst máš ve vlastních rukou.
Firemní Benefity a zázemí
MAXIMALNÍ podpora

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.