- 30 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvkovou organizací, zaměřujeme se na dětské i dospělé klienty s těžkým mentálním postižením. Do našeho týmu hledáme ZDRAVOTNÍ nebo PRAKTICKOU SESTRU/BRATRA. Nástup nejpozději od 1. června 2026, po dohodě i dříve, práce na celý úvazek, pravidelná pracovní doba pondělí až pátek 8 hodin.
Odpovídající platové zařazení, smysluplná práce, výborná dopravní dostupnost, pravidelná pracovní doba.
Co vás u nás čeká?
- vedení zdravotnické dokumentace
- podávání léků
- přímá práce s klienty - doprovázení je k lékařům, na výlety, procházky, kulturní akce apod.
- vymýšlení a realizování volnočasových aktivit
- odpovídající vzdělání v oboru všeobecná sestra nebo praktická sestra
- trestní bezúhonnost dle Zák. 108/2006 Sb.
- zdravotní způsobilost
- odpovídající platové zařazení v 10. platové třídě, zvláštní příplatek za soustavné poskytování zdravotní péče ihned od nástupu, osobní příplatek ihned od nástupu
- pravidelné odměny, 13. a 14. plat
- 1 týden DOVOLENÉ NAVÍC k 5 týdnům ze zákona, celkem 6 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění
- dotované ceny obědů nebo stravenek (polévka a hlavní jídlo za 50 Kč)
- pravidelné supervize, porady, podpora v týmu
- stabilní a moderně vybavené pracovní prostředí, malý přátelský kolektiv

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.