- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Komunikativní schopnosti, samostatnost, schopnost organizace své práce, trestní bezúhonnost.
Práce na PC Cygnus
Náplní práce je přímá obslužná péče pacientů bez (hygiena, oblékání, podávání stravy), sesterské úkony dle zákona. Podávání léčiv, příprava léčiv, hojení ran, měření fyziologických hodnot atd.
Příspěvek na stravu, benefity ušité na míru, bezúročná půjčka a podobně, zaměstnanci i v exekuci.
V případě zájmu se hlásit telefonicky Po – Pá 9 – 15 nebo e-mailem
PARACELSUS OLD, s.r.o.
Lázeňská 21/3
417 01 Dubí
IČO: 07979592
Datová schránka: q57yi22
Další informace:
GPS: 50.685987275,13.783733158445,
S-JTSK: -778338.57 -970735.53,
RUIAN: 20293275
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.