POŽADAVKY: způsobilost k výkonu povolání praktické sestry/bratra, praxe u lůžka výhodou (zaučíme), schopnost samostatného rozhodování a rychlého posouzení zdravotního stavu klienta, profesionální přístup k plnění úkolů, vstřícný přístup k pacientům/klientům – vysoká míra empatie, schopnost pracovat v týmu. Vedení ošetřovatelské péče v elektronické podobě – zaučíme.
NABÍZÍME:Pracovní poměr na dobu určitou – po zaučení možno na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Nástupní bonus 50.000 Kč bude rozpuštěn do 2 let od nástupu (prvních 10 000 Kč po zkušební lhůtě).. Možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony. Pokud máte zájem o zkrácený úvazek neváhejte se ozvat. Umíme nabídnout i to. Obvykle pouze denní směny 7–19h. Náborový příspěvek 10.000 Kč. Možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony.
Bonusy: Příplatky za práci o víkendu, svátky, noční v objemu cca 7% z platu; 5 týdnů dovolené;
příspěvky na kulturní a sportovní akce 9.000 Kč; možnost stabilního zaměstnání; příspěvková organizace zaručuje stabilní růst platů dle státních tabulek; pracovní oděv.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky, pro osobní kontakt nutno dohodnout schůzku
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.