- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
LIKOV s.r.o. je nejvýznamnějším výrobcem a prodejcem stavebních profilů a příslušenství v České republice a jedním z lídrů na evropském trhu.
Vzhledem k nákupu dalších výrobních linek posilujeme náš tým oddělení údržby. Výroba a strojový park jsou srdcem naší firmy. Pokud jste tedy technický typ a láká Vás práce v naší stále rostoucí a stabilní společnosti, neváhejte zaslat Váš životopis.
Aktuálně hledáme seřizovače na ranní směnu (pracovní dny pondělí až pátek 6:00–14:30 hod, volné víkendy) se zkušenostmi v údržbě/seřizování vč. elektro údržby.
Novému kolegovi předáme veškeré informace získané naší dosavadní praxí, na pozici zaučíme.
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim
Hledáte práci nebo zvažujete dlouhodobě změnu a zaujala Vás pozice výše? Rádi byst se dozvěděli víc?
Kontaktujte mě zasláním Vašeho životopisu. Ráda zodpovím Vaše dotazy a v případě Vašeho zájmu si sjednáme schůzku, kde vás podrobně seznámíme s pracovní náplní, mzdovými podmínkami, popíšeme možnosti mzdového růstu. Uděláte si tak jasnou představu o nabízené práci.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.