- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LIKOV s.r.o. je nejvýznamnějším výrobcem a prodejcem stavebních profilů a příslušenství v České republice a jedním z lídrů na evropském trhu.
Vzhledem k nákupu dalších výrobních linek posilujeme náš tým oddělení údržby. Výroba a strojový park jsou srdcem naší firmy. Pokud jste tedy technický typ a láká Vás práce v naší stále rostoucí a stabilní společnosti, neváhejte zaslat Váš životopis.
Aktuálně hledáme seřizovače na ranní směnu (pracovní dny pondělí až pátek 6:00–14:30 hod, volné víkendy) se zkušenostmi v údržbě/seřizování vč. elektro údržby.
Novému kolegovi předáme veškeré informace získané naší dosavadní praxí, na pozici zaučíme.
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim
Hledáte práci nebo zvažujete dlouhodobě změnu a zaujala Vás pozice výše? Rádi byst se dozvěděli víc?
Kontaktujte mě zasláním Vašeho životopisu. Ráda zodpovím Vaše dotazy a v případě Vašeho zájmu si sjednáme schůzku, kde vás podrobně seznámíme s pracovní náplní, mzdovými podmínkami, popíšeme možnosti mzdového růstu. Uděláte si tak jasnou představu o nabízené práci.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.