Elektroúdržbář až 35 000 Kč/měs.

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Elektroúdržbu výrobních zařízení máte v malíku a poohlížíte se po novém a stabilním zaměstnání?
A nebo jste absolvent elektrotechnické školy, potřebujete získat praxi a máte chuť na sobě pracovat?

Pokud ano, ozvěte se nám. Rozšiřujeme náš tým elektroúdržbářů a uplatnění máme jak pro zkušené mazáky v elektroúdržbě, tak absolventy elektro oboru.

Jako elektroúdržbář budete:

  • provádět pravidelné preventivní prohlídky a běžnou údržbu výrobních zařízení
  • dohlížet na obsluhu vyhrazených zařízení souvisejících s výrobou
  • identifikovat a odstraňovat závady
  • vést záznamy o prováděných úkonech na výrobních zařízeních

POŽADAVKY:
Hledáme jak ostřílené uchazeče s praxí v elektroúdržbě, tak šikovné absolventy s chutí se rozvíjet.

Od uchazečů do elektroúdržby očekáváme:

  • SOU/SŠ vzdělání technického směru
  • platnou vyhlášku 50
  • zkušenost s elektroúdržbou výrobních strojů a linek/ u absolventů požadujeme chuť učit se a orientaci v problematice elektroúdržby
  • ochotu pracovat v třísměnném či nepřetržitém provozu

Oceníme pokud:

  • budete mít částečnou znalost programu PLC
  • základní znalost anglického jazyka

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení v závislosti na praxi uchazeče
  • bonusy k základní mzdě (osobní ohodnocení)
  • půlroční bonusy (minimálně 1 mzda ročně navíc)
  • každoroční navyšování základní mzdy
  • nástupní příspěvek 20.000 Kč
  • 25 dní dovolené
  • proplácené přesčasy (možno čerpat jako náhradní volno)
  • dotované stravování (teplá strava zajištěna na všech směnách)
  • firemní svozový autobus (ze směru: Toužim, Kaznějov, Holýšov)
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • možnost profesního růstu a vzdělávání, firma podporuje interní kariérní růst a neustálý rozvoj svých pracovníků
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy
  • příjemné pracovní prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Přerov Přerov
  • 30 000 – 42 998 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. listopadu
Domažlická nemocnice, a.s. | Domažlická nemocnice, a.s. | Domažlice Domažlice
  • od 18 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Pfeifer Holz s.r.o. | Pfeifer Holz s.r.o. | Trhanov Trhanov
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
AUTO Tomáš K, s.r.o. | AUTO Tomáš K, s.r.o. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
AUTO Tomáš K, s.r.o. | AUTO Tomáš K, s.r.o. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Josef Böhm | Josef Böhm | Kout na Šumavě Kout na Šumavě
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Adam Čišecký | Adam Čišecký | Domažlice Domažlice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Jan Kříž | Jan Kříž | Kout na Šumavě Kout na Šumavě
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI