Elektroúdržbář až 35 000 Kč/měs.

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Elektroúdržbu výrobních zařízení máte v malíku a poohlížíte se po novém a stabilním zaměstnání?
A nebo jste absolvent elektrotechnické školy, potřebujete získat praxi a máte chuť na sobě pracovat?

Pokud ano, ozvěte se nám. Rozšiřujeme náš tým elektroúdržbářů a uplatnění máme jak pro zkušené mazáky v elektroúdržbě, tak absolventy elektro oboru.

Jako elektroúdržbář budete:

  • provádět pravidelné preventivní prohlídky a běžnou údržbu výrobních zařízení
  • dohlížet na obsluhu vyhrazených zařízení souvisejících s výrobou
  • identifikovat a odstraňovat závady
  • vést záznamy o prováděných úkonech na výrobních zařízeních

POŽADAVKY:
Hledáme jak ostřílené uchazeče s praxí v elektroúdržbě, tak šikovné absolventy s chutí se rozvíjet.

Od uchazečů do elektroúdržby očekáváme:

  • SOU/SŠ vzdělání technického směru
  • platnou vyhlášku 50
  • zkušenost s elektroúdržbou výrobních strojů a linek/ u absolventů požadujeme chuť učit se a orientaci v problematice elektroúdržby
  • ochotu pracovat v třísměnném či nepřetržitém provozu

Oceníme pokud:

  • budete mít částečnou znalost programu PLC
  • základní znalost anglického jazyka

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení v závislosti na praxi uchazeče
  • bonusy k základní mzdě (osobní ohodnocení)
  • půlroční bonusy (minimálně 1 mzda ročně navíc)
  • každoroční navyšování základní mzdy
  • nástupní příspěvek 20.000 Kč
  • 25 dní dovolené
  • proplácené přesčasy (možno čerpat jako náhradní volno)
  • dotované stravování (teplá strava zajištěna na všech směnách)
  • firemní svozový autobus (ze směru: Toužim, Kaznějov, Holýšov)
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • možnost profesního růstu a vzdělávání, firma podporuje interní kariérní růst a neustálý rozvoj svých pracovníků
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy
  • příjemné pracovní prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HTTC s.r.o. | HTTC s.r.o. | Belgie Belgie
  • 75 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
HTTC s.r.o. | HTTC s.r.o. | Belgie Belgie
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Jičín Jičín
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
INTERIORS manufacture&design a.s. | INTERIORS manufacture&design … | Kasejovice Kasejovice
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Sanus Brno, z. s. | Sanus Brno, z. s. | Brno Brno
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
INTERIORS manufacture&design a.s. | INTERIORS manufacture&design … | Kasejovice Kasejovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
B.S.G. LOGISTIKA s.r.o. | B.S.G. LOGISTIKA s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
INTERIORS manufacture&design a.s. | INTERIORS manufacture&design … | Kasejovice Kasejovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
INTERIORS manufacture&design a.s. | INTERIORS manufacture&design … | Kasejovice Kasejovice
  • 15 200 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
INTERIORS manufacture&design a.s. | INTERIORS manufacture&design … | Kasejovice Kasejovice
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
GASTRO ALDA s.r.o. | GASTRO ALDA s.r.o. | Brno Brno
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
FasKon Metal s.r.o. | FasKon Metal s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
MOL Logistics (Czech) s.r.o. | MOL Logistics (Czech) s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 22 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT