DOMOVINKA - sociální služby, o.p.s. |
DOMOVINKA - sociální služby,… |
Plzeň
Plzeň
- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Grafton Recruitment s.r.o.
Elektroúdržbář až 35 000 Kč/měs.
Plzeň
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Elektroúdržbu výrobních zařízení máte v malíku a poohlížíte se po novém a stabilním zaměstnání?
A nebo jste absolvent elektrotechnické školy, potřebujete získat praxi a máte chuť na sobě pracovat?
Pokud ano, ozvěte se nám. Rozšiřujeme náš tým elektroúdržbářů a uplatnění máme jak pro zkušené mazáky v elektroúdržbě, tak absolventy elektro oboru.
Jako elektroúdržbář budete:
- provádět pravidelné preventivní prohlídky a běžnou údržbu výrobních zařízení
- dohlížet na obsluhu vyhrazených zařízení souvisejících s výrobou
- identifikovat a odstraňovat závady
- vést záznamy o prováděných úkonech na výrobních zařízeních
POŽADAVKY:
Hledáme jak ostřílené uchazeče s praxí v elektroúdržbě, tak šikovné absolventy s chutí se rozvíjet.
Od uchazečů do elektroúdržby očekáváme:
- SOU/SŠ vzdělání technického směru
- platnou vyhlášku 50
- zkušenost s elektroúdržbou výrobních strojů a linek/ u absolventů požadujeme chuť učit se a orientaci v problematice elektroúdržby
- ochotu pracovat v třísměnném či nepřetržitém provozu
Oceníme pokud:
- budete mít částečnou znalost programu PLC
- základní znalost anglického jazyka
BENEFITY:
- mzdové ohodnocení v závislosti na praxi uchazeče
- bonusy k základní mzdě (osobní ohodnocení)
- půlroční bonusy (minimálně 1 mzda ročně navíc)
- každoroční navyšování základní mzdy
- nástupní příspěvek 20.000 Kč
- 25 dní dovolené
- proplácené přesčasy (možno čerpat jako náhradní volno)
- dotované stravování (teplá strava zajištěna na všech směnách)
- firemní svozový autobus (ze směru: Toužim, Kaznějov, Holýšov)
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- možnost profesního růstu a vzdělávání, firma podporuje interní kariérní růst a neustálý rozvoj svých pracovníků
- příspěvek na penzijní připojištění
- jazykové kurzy
- příjemné pracovní prostředí
