- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme výrobní společnost zabývající se obráběním a zpracováváním kovů. Vyrábíme díly pro energetický a automobilový průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme více jak 200 pracovníků.
Nabízíme volné místo ve výrobě na pozici „Lisař, seřizovač“. Takový pracovník musí umět číst z výkresové dokumentace, nastavit si lis a obsluhovat ho, musí si umět přeměřit a překontrolovat správnost vyrobených kusů dle výkresu. Velké lisy obsluhuje současně více pracovníků, u malých stačí na obsluhu jeden. U lisu musí mít pracovník v pořádku sluch, každé 2 roky chodí na lékařskou prohlídku. Nástup možný co nejdříve.
Vítaný je uchazeč s praxí, zaučíme však i absolventy technických oborů.
Pracuje se ve 3 směnném provozu od pondělí do pátku (noční od neděle do čtvrtku).
Firma sídlí mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., Věrovany 600, 783 75 Věrovany, za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.