Materiálový Inženýr | Junior

Žďár nad Sázavou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o technologicky náročnou práci, kde se můžete podílet na celém procesu výroby oceli – od prvotního návrhu až po finální odlitky? Chcete získat zkušenosti s unikátními technologiemi terciární metalurgie a ESR, účastnit se mezinárodních projektů a prezentovat výsledky na odborných konferencích? Pokud vás baví materiály, inovace a praktické řešení výrobních výzev, čeká na vás role, kde můžete naplno uplatnit svůj talent.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Navrhovat a optimalizovat procesy výroby oceli a odlitků
  • Zavádět nové technologie včetně terciární metalurgie a ESR
  • Spolupracovat s týmy na inovativních projektech
  • Řešit výrobní výzvy a podporovat hladký přechod do sériové výroby
  • Přinášet nové materiály a praktická technologická řešení

Zaujala Vás tato příležitost?
Ozvěte se nám! Těšíme se na vaše zkušenosti a nápady, které společně posunou výrobu oceli na další úroveň.

POŽADAVKY:* VŠ technického směru (materiálové inženýrství, slévárenství, výroba oceli)

  • Znalost výroby a zpracování oceli, včetně odlévání a metalurgických procesů
  • Schopnost samostatně řešit technologické postupy
  • Orientace ve výkresové dokumentaci a technických specifikacích
  • Znalost práce s PC
  • Angličtina B1
  • Praxe v metalurgii výhodou, vhodné i pro motivované absolventy

BENEFITY:

Finanční a materiální výhody:

  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Stravenky / stravování
  • Výhodné telefonní tarify
  • Další zvýhodnění (rodinné tarify, dovolená navíc)

Volný čas a flexibilita:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Volnočasové aktivity, sportovní akce, firemní teambuildingy a plesy
  • Rekondice pro zaměstnance z rizikových provozů

Profesní rozvoj a zkušenosti:

  • Práce s unikátními technologiemi – ESR a terciární metalurgie
  • Zapojení do mezinárodních a technologicky náročných projektů
  • Přístup ke školením a kurzům ihned po nástupu
  • Podpora vzdělávání a cizích jazyků (AJ/B1)
  • Možnost účasti na konferencích, prezentacích a grantových programech
  • Možnost vyzkoušet všechny pozice v divizi metalurgie
  • Rozvoj tvůrčího a logického myšlení, rozhodovací odpovědnosti

Stabilita a pracovní prostředí:

  • Práce ve stabilní, tradiční české strojírenské společnosti
  • Moderní výrobní haly a špičkové technologie
  • Přátelský tým zkušených kolegů, kteří Vás zaučí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.