- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Obalového inženýra, který se bude specializovat na návrh a vývoj obalových řešení pro naše produkty. Tato pozice nabízí skvělou příležitost pro techniky, kteří jsou kreativní a inovativní, se smyslem pro udržitelnost.
Na pozici Packaging Engineera budete zodpovědní za návrh, vývoj a optimalizaci obalů pro širokou škálu produktů. Součástí Vašich úkolů bude spolupráce s interními týmy, dodavateli a zákazníky, abyste zajistili, že obalové řešení splňuje všechny technické, ekonomické a environmentální požadavky. Budete se také podílet na výzkumu a vývoji nových materiálů a technologií, které by mohly být implementovány ve výrobě. Tato pozice vyžaduje přesnost, schopnost řešit problémy a orientaci na detail.
Vysokoškolské vzdělání (alespoň Bc.) v oboru strojírenství, chemie nebo v příbuzném oboru.
Zkušenosti v oblasti obalového inženýrství ideálně 5 let (výhodou!).
Silné technické myšlení, nadšení pro udržitelné materiály.
Výborné komunikační a prezentační dovednosti, to i v angličtině.
Znalost ERP systému - výhodou SAP.
Inovativní, mezinárodní pracovní prostředí.
Možnost profesního růstu a rozvoje.
Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
Konkurenceschopná mzda a bonusový program.
Podpora vzdělávání a účast na odborných školeních a konferencích.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.