- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Obalového inženýra, který se bude specializovat na návrh a vývoj obalových řešení pro naše produkty. Tato pozice nabízí skvělou příležitost pro techniky, kteří jsou kreativní a inovativní, se smyslem pro udržitelnost.
Na pozici Packaging Engineera budete zodpovědní za návrh, vývoj a optimalizaci obalů pro širokou škálu produktů. Součástí Vašich úkolů bude spolupráce s interními týmy, dodavateli a zákazníky, abyste zajistili, že obalové řešení splňuje všechny technické, ekonomické a environmentální požadavky. Budete se také podílet na výzkumu a vývoji nových materiálů a technologií, které by mohly být implementovány ve výrobě. Tato pozice vyžaduje přesnost, schopnost řešit problémy a orientaci na detail.
Vysokoškolské vzdělání (alespoň Bc.) v oboru strojírenství, chemie nebo v příbuzném oboru.
Zkušenosti v oblasti obalového inženýrství ideálně 5 let (výhodou!).
Silné technické myšlení, nadšení pro udržitelné materiály.
Výborné komunikační a prezentační dovednosti, to i v angličtině.
Znalost ERP systému - výhodou SAP.
Inovativní, mezinárodní pracovní prostředí.
Možnost profesního růstu a rozvoje.
Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
Konkurenceschopná mzda a bonusový program.
Podpora vzdělávání a účast na odborných školeních a konferencích.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.