- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:
Pracovní náplň:
Velikost pracovního úvazku: 100%
Plat: 7. platová třída – 23 400 – 33 300 Kč (dle praxe), po zkušební době osobní ohodnocení, zvláštní příplatek ve výši 2 500,–, mimořádné odměny, 5 týdnů dovolené, 4 dny sick days
Nástup: od 1. 3. 2026 nebo dle dohody
Nabízíme:
Další benefity:
" příspěvek na závodní stravování
" příspěvek na penzijní připojištění
Přihlášky se svým životopisem a motivačním dopisem zasílejte elektronicky na adresu:
e-mail přes nebo poštou na adresu Roháčova 2968, 544 01 Dvůr Králové nad Labem do 4. 2. 2026
Výběrové řízení proběhne pravděpodobně v týdnu od 9. 2. 2026 – den a čas bude upřesněn dle počtu uchazečů.
Bližší informace Vám podá vedoucí sociálního úseku Mgr. Lucie Karlová
tel: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.