- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro největšího světového výrobce práškových nátěrů!
Do Opavské firmy AkzoNobel hledáme fyzicky zdatné kolegy do výroby.
Neváhejte a ozvěte se už dnes. Buďte o krok blíže k získání super práce v ještě lepším kolektivu spolupracovníků a k získání náborového příspěvku ve výši 20 000 Kč!
Náplní vaší práce bude:
– manuální práce ve výrobě
– práce u výrobní linky i na samostatných strojích
– výstupní kontrola.
- Předchozí praxe v podobné výrobě je výhodou, nikoliv podmínou, rádi Vás zaučíme
- Fyzická zdatnost se Vám bude hodit
- Dochvilnost a spolehlivost Vám není cizí
- Nevadí Vám pracovat na 8hod i 12hod pracovní režím
- Máte dobrý zdravotní stav
Pokud vše splňujete, jste o krok blíže si s námi domluvit prohlídku provozu, abyste věděli, do čeho jdete. :-)
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 000 Kč!
Základní mzda je 22 500 Kč, k ní navíc získáte:
– kvartální bonusy až 8 000 Kč
– příspěvek na dopravu 300 – 1 000 Kč, dle vzdálenosti bydliště
– týden dovolené navíc
– dotované stravné – oběd jen za 25 Kč
– příplatky nad rámec zákona
Neváhejte a ještě dnes zavolejte pro případné dotazy, které Vám rádi zodpovíme na čísle zobrazit tel. číslo !

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.