- 60 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nové kolegy na pozici elektrikáře do údržby.Součástí je pracovní pohovor, kde si každý uchazeč projde výrobu, proberou se zkoušejícím základní pojmy, zároveň bude seznámen s náčiním. Nástupy možné 1. a 15. dne v měsíci.
- údržba elektrických strojů a zařízení
- diagnostika závad (stejnosměrný proud, velké rozvodny atd....)
- oprava senzorů, čidel, výměna pojistek v zařízení, oprava zásuvek, a jiné práce na údržbě
- praxe na podobné pozici – výhodou
- vyhláška č. 50/78 § 6,7
- osvědčení obsluhy pracovních plošin výhodou
- osvědčení na práce ve výškách výhodou
- VZV-W1 průkaz výhodou
- znalost výkresové dokumentace a schémat stroje.
- 8 hodinové směny (3směnný provoz), možnost přesčasů
- náborová odměna 20.000Kč po odpracování 4 měsíců
- možnost zajištění ubytování a hrazení podle dohody.
- zálohy po odpracovaném týdnu
- odměny za doporučení kolegů, kteří odpracují alespoň 4 měsíce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.