- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
jsme výrobce plně recyklovatelných obalů z vlnité lepenky. Máme udržitelnost v srdci a na své produkty jsme hrdí. Věříme, že i my můžeme přispět k tomu, aby byl náš svět lepší a zdravější. Budeme rádi, když se i vy přidáte k naší snaze a pomůžete nám pozitivně ovlivnit naše okolí i celý svět. Nyní hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Strojník, dělník v kartonáži
• činnosti nezbytné pro chod strojního zařízení
• kontrola dodržování zásad bezpečnostních předpisů, jakosti výroby aj.
• čistění, ošetřování a údržba technického vybavení
• vzdělání SO/USO strojírenské
• ochota pracovat ve 2 směnném provozu
• praxe z výrobního závodu vítána
• manuální zručnost a fyzická zdatnost
• dobrý zdravotní stav
• zodpovědnost, spolehlivost, pracovitost
• ochota učit se novým věcem
• zázemí nadnárodní společnosti se zajímavým produktem
• moderní a čisté prostředí, profesionální a přátelský kolektiv
• 5 týdnů dovolené
• pevné % ze mzdy na penzijní připojištění
• benefitní karta Flexi Pass (v hodnotě 3000 Kč/rok)
• stravenkový paušál
• příspěvky na očkování
• příspěvek na dopravné od 1000,-
Nástup možný ihned.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, přihlašte se prosím do výběrového řízení prostřednictvím našeho náborového portálu na adrese:
https://dssmith.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Stte-u-Jihlavy/Machine-Leader_R-9760
Děkujeme.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.