- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte technické vzdělání, dobrý přehled o elektrických systémech? Hledáte příležitost pracovat ve stabilní společnosti zaměřené na zelenou energii?
Pak pro vás máme zajímavou příležitost! Pro výrobce kabelových řešení s výrobními závody po celé Evropě hledáme kolegu na pozici ELEKTROINŽENÝR | INŽENÝR KABELOVÉHO DESIGNU pro závod na Vysočině!
Vaší náplní práce bude:
- Příprava technických specifikací a katalogů produktů
- Výpočty elektrických parametrů kabelů a jejich dokumentace
- Technická podpora výroby, zákaznických služeb, obchodu a marketingu
- Aktivní spolupráce na výzkumných a vývojových projektech
- Práce s vysokou voltáží a související technologií
Pokud hledáte příležitost uplatnit své technické dovednosti a máte zájem o stabilní práci v mezinárodním prostředí, neváhejte se ozvat!
- VŠ vzdělání elektro, technického směru
- Angličtina výhodou
- Předchozí zkušenosti z obdobného směru
- Praktické zkušenosti z výrobního prostředí, zejména s vysokou voltáží
- Pečlivost, schopnost samostatné práce a ochotu učit se novým věcem
- Motivující mzda dle předchozích pracovních zkušeností
- 25 dní dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost HO
- Bonusy a prémie
- Stravenkový paušál
- Mobil, notebook
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na dopravu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.