- 33 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte technické vzdělání, dobrý přehled o elektrických systémech? Hledáte příležitost pracovat ve stabilní společnosti zaměřené na zelenou energii?
Pak pro vás máme zajímavou příležitost! Pro výrobce kabelových řešení s výrobními závody po celé Evropě hledáme kolegu na pozici ELEKTROINŽENÝR | INŽENÝR KABELOVÉHO DESIGNU pro závod na Vysočině!
Vaší náplní práce bude:
- Příprava technických specifikací a katalogů produktů
- Výpočty elektrických parametrů kabelů a jejich dokumentace
- Technická podpora výroby, zákaznických služeb, obchodu a marketingu
- Aktivní spolupráce na výzkumných a vývojových projektech
- Práce s vysokou voltáží a související technologií
Pokud hledáte příležitost uplatnit své technické dovednosti a máte zájem o stabilní práci v mezinárodním prostředí, neváhejte se ozvat!
- VŠ vzdělání elektro, technického směru
- Angličtina výhodou
- Předchozí zkušenosti z obdobného směru
- Praktické zkušenosti z výrobního prostředí, zejména s vysokou voltáží
- Pečlivost, schopnost samostatné práce a ochotu učit se novým věcem
- Motivující mzda dle předchozích pracovních zkušeností
- 25 dní dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost HO
- Bonusy a prémie
- Stravenkový paušál
- Mobil, notebook
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na dopravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.