- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme talentovaného zástupce vedoucího textilní výroby!
Do týmu našeho klienta hledáme někoho, kdo dokáže udržet výrobu v pohybu, stmelit tým a nenechá se zaskočit žádnou situací. Pokud hledáte příležitost v dynamickém prostředí, kde se vaše dovednosti plně uplatní, možná právě vy jste ten, koho hledáme.
Zástupce vedoucího textilní výroby je klíčový člen týmu, který podporuje vedoucího v řízení výrobního procesu. Odpovídá za koordinaci pracovníků, zajištění efektivity výroby a dodržování kvality produktů. Jeho úkoly zahrnují plánování a organizaci výrobních aktivit, řešení problémů v průběhu výroby, zpracovávání reklamací a vedení dokumentace. Dále se podílí na zlepšování výrobních procesů a zajišťuje dodržování bezpečnostních standardů. Spolupracuje s ostatními odděleními a přispívá k dosažení cílů společnosti.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.