- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme ryze česká výrobní společnost JAP FUTURE s.r.o. působící na trhu od roku 1991. Naším cílem je pomáhat zákazníkům vytvářet příjemný domov s kvalitními interiérovými prvky v nadčasovém designu. Díky naší profesionální práci a péči o zákazníky jsme jedničkou na trhu ve svém oboru.
Prodávat kvalitní český designový výrobek je radost, alespoň to tvrdí naší obchodníci. Spokojenost zákazníků je naší největší odměnou. My však neusínáme na vavřínech a naše produkty a služby neustále zdokonalujeme. Usilujeme o maximální kvalitu a dbáme jak na praktickou, tak i estetickou stránku. Tak vznikají jedinečné produkty do každého interiéru.
Zajímáte se o interiérový design a láká Vás marketing, i když o něm mnoho nevíte?
Jste kreativní v myšlení, umíte jednat s lidmi a nebojíte se nových věcí?
Dejte nám o sobě vědět!
Získáte mnoho zkušeností a uděláme z Vás skvělého markeťáka! 🏅
Stanete se součástí našeho malého marketingového oddělení, kde budete mít na starosti koordinaci marketingu pro slovenskou a maďarskou pobočku + zahraničí (komunikace v angličtině), aktualizaci webových stránek, psaní Newsletterů, tvorbu textů a prezentací. Budete komunikovat s našimi největšími odběrateli, organizovat jejich školení a budete se podílet na organizaci firemních akcí. A to není zdaleka vše. 💪
👉 samostatného, proaktivního kolegu/gyni, který se nebojí komunikovat a získávat potřebné informace napříč celou společností
👉 asertivního a organizačně schopného člověka, který je současně zaměřený na detail a schopný dotahovat věci konce
👉 osobnost se selským rozumem, malinko technickým myšlením, a především se zaměřením na výsledek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.