- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme JAP, česká firma zabývající se výrobou designových interiérových stavebních prvků jako jsou dveře, skryté zárubně, schodiště či zábradlí. Naším cílem je nejenom nabízet nejlepší produkty, ale také vytvářet nezapomenutelné zážitky pro naše zákazníky.
Do našeho konstrukčního týmu hledáme talentovaného a nadšeného kolegu/kolegyni na pozici „Konstruktér/ka“ interiérových schodišť.
Máš rád/a výzvy, kde se propojuje kreativita s technickým myšlením?
Chceš být součástí inovativních projektů?
Pak je tato nabídka právě pro Tebe.
🔧 Zpracování návrhu interiérových schodišť dle přání zákazníka.
📋 Tvorba technické dokumentace, kde tvoje kreativita a preciznost sehrají klíčovou roli.
👩🎨 Komunikace s klientem, zaměřovači i výrobou při specifikaci technických detailů.
📏 Zodpovědnost za to, že výsledný výrobek bude špičkový, co se týče kvality a bezpečnosti.
🚀 Účast na rozjezdu nových výrobků, a to je adrenalinová jízda.
🛠️ Základy konstrukce a návrhu, technické myšlení je nutností
📐 Znalost alespoň jednoho 3D programu (AutoCad, ZW3D, Inventor, SolidWorks).
🚀 Kreativní myšlení, schopnost řešit i atypické požadavky zákazníka.
🗣️ Komunikativnost a schopnost týmové spolupráce.
⏰ Organizační dovednosti, protože je to věčný závod s časem.
🌆 Zájem o architekturu a design, to je naše vášeň.
🔄 Schopnost inovace a flexibilitu.
🌟 Nadšení a chuť tvořit něco nového.
🌟 Práci, ve které naplno využiješ svůj potenciál.
🌍 Práci u jedničky na trhu. Jsme lídrem ve svém oboru. Být součástí našeho týmu znamená být součástí úspěšného příběhu.
💰 Motivující mzdové ohodnocení závislé na Tvých výsledcích. Tvrdá práce se tady skutečně vyplácí.
📚 Profesní vzdělávání a růst. Nezůstaneš stát na místě.
👨👩👧👦 Bezva kolektiv. Pracovat u nás znamená být součástí rodiny. Vše jde lépe se skvělými kolegy.
🍔 Příspěvek na stravné. Když makáš, potřebuješ i dobře jíst, a to Ti zajistíme.
🎉 Pravidelné firemní akce. Společně se i bavíme a někdy je to jízda.
Tak co říkáš? Pojď s námi tvořit budoucnost! 🌈🚪👨🔧

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.