- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic,
co bychom vám nemohli nabídnout.
Do významné české společnosti hledáme kolegy/ině do výrobního týmu, kteří nám pomohou s hladkým chodem výroby. Pokud máte zkušenosti z jakékoliv výroby, budeme rádi pokud nám zašlete kontakt a my Vám obratem zavoláme. Hledáme zkušené pracovníky ale i nováčky v oblasti výroby.
- obsluha výrobních zařízení
- sledování průběhu výroby
- zaznamenávání odchylek ve výrobě a procesu
- ovládání výrobních systémů
- nastavování zařízení a drobné opravy
- obsluha vysokozdvižného vozíku a manipulace s výrobky
- vzdělání u nás nehraje roli
- manuální zručnost, technická orientace
- ochotu učit se novým věcem
- potravinářský průkaz (práce s potravinářskými výrobky)
- znalost práce na PC
- spolehlivost, zodpovědnost
- ochotu pracovat ve 3směnném provozu
- VZV výhodou
- dlouhodobé a stabilní zaměstnání
- po zaučení mzdu 34.000,-
- odměny/bonusy
- týden dovolené navíc
- příplatky za odpolední/noční/víkendy
- dotované stravování
- multisport karta
- tankovací karta Shell

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.