Frontend React vývojář pro český IT start-up – full-remote

Mladý český IT start-up s velkými plány, který se vyvíjí raketovou rychlostí a aktuálně expanduje do USA, hledá React vývojáře s touhou se učit a pracovat s novými technologiemi a koncepty. Firma se specializuje na vývoj mobilních a webových aplikací, a to především v oblastech supply chain, manufacturing, health care a crypto.

✅IČO

✅Full - remote

Popis pozice:

Budeš zlepšovat stávající řešení a podílet se na řadě revolučních projektů v ČR, ale i v Evropě nebo USA. 

70% času budeš programovat a 30% času trávit návrhem řešení a osvojováním nových technologií.

S jakými technologiemi budeš pracovat?

• Na frontend se používá ReactJS nebo React-native a kód se píše v Typescriptu. Pokud jsi např. nasazoval/a backend v AWS či Azure, je to velké plus.

Na jaké projekty se můžeš těšit?

• Vývoj a integrace nad Business Intelligence tools.
• Digitální inventura s pomocí rozšířené reality.
• Cryptocurrencies mathematical module.
• Moderní data warehouse – DWH.
• Digitalizace kliniky duševního zdraví.

Profil kandidáta:

• Znalost softwarového inženýrství (časová složitost, datové struktury, algoritmy, OOP apod.)
• Minimálně 2-3 roky praxe s programováním složitějších systémů (ne prezenční weby)
• 1-2 roky zkušeností s programováním v ReactJS nebo React-native nebo jiný Javascript framework a chuť se React doučit
• Komunikativní angličtinu
• Chuť se učit novým věcem a technologiím

Nabízíme:

• Práci ve firmě, která je postavena na svobodných základech
• Startupovou firemní kulturu a stress free prostředí
• Pracovní svobodu a full-remote – můžeš pracovat odkudkoliv chceš
• Spolupráci na IČO
• Skvělý tým, na který se můžeš spolehnout
• Pravidelné team-buildingy 1x za 2 měsíce
• Prostor pro další vzdělávání – kurzy a workshopy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.