Hledáme lidem práci Manpower

Elektromechanik - super benefity!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Elektrotechnika a telekomunikace

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do mezinárodní společnosti, která se zabývá výrobou brdových destiček a tlumičů pro znamé automobilové výrobce, hledáme nového kolegu na pozici elektromechanika, který uvítá 12 hodinové směny!

Popis pozice:

  • Provádění preventivní a poruchové údržby strojů a strojních zařízení
  • Kontrola stroje na základě předepsané specifikace za pomocí měřidel
  • Pravidelná kontrola, oprava nebo výměna čidel, stykačů, bezpečnostních zámků, senzorů
  • Oprava kabeláže, seřizování frekvenčních měničů, nastavování kamerových systémů
  • Zodpovědnost za dokumentaci oprav
  • Navrhování technických řešení
  • Úzká spolupráce s ostatními kolegy z oddělení Údržby (PLC programátoři, technici údržby, strojní mechanici a hydraulikáři)
  • NEPŘETRŽITÝ PROVOZ, KRÁTKÝ A DLOUHÝ TÝDEN - 12-TI HODINOVÉ SMĚNY!

Profil kandidáta:

  • SŠ - zaměření elektro
  • Praxe na obdobné pozici ve výrobní údržbě výhodou
  • Vyhlášku 50, minimálně §6, (v případě, že máte pouze §5 nevadí, zaučíme vás k získání §6)
  • Znalost mechaniky, hydrauliky a pneumatiky výhodou (válce, hydraulické rozvaděče, proporcionální ventily)
  • Výhodou znalost technologie frekvenčních měničů, PLC systémů, obecně robotiky (produkt Siemens a Fanuc)
  • Orientace v elektro dokumentaci
  • Orientace ve strojní a hydraulické dokumentaci výhodou 

Nabízíme:

  • Pravidelnou valorizaci mezd (1x za rok)
  • 13. plat a 14. plat ve výši 75 % základní hrubé mzdy
  • Týden dovolené navíc
  • Obědy jen za 35 Kč za hlavní jídlo a polévku nebo salát, které vaří známá Jídelna OPEN na každé směně, na 12-ti hodinových směnách možnost teplého jídla 2x denně.
  • Kompenzace nákladů na cestu do zaměstnání i pro ostravské zaměstnance
  • Příspěvek na praní oděvů
  • Příspěvek na penzijní připojištění 10.800 Kč ročně
  • Příspěvek na aktivity vašich dětí (tábor, škola v přírodě, apod.)
  • Odměny při významných příležitostech (životní jubilea, svatba, narození dítěte)
  • Nákup brzdových destiček za výrobní náklady
  • Odměny za dárcovství krve či plazmy
  • Zvýhodněné telefonní tarify pro vás i vaši rodinu
  • Slevy na vozy Škoda
  • Firemní akce (Family Day, Fotbalový turnaj, Dětský den, Vánoční večírek, Mikuláš, soutěže pro zaměstnance a děti zaměstnanců)
  • Zdravotní programy (očkování proti chřipce, vitamínové balíčky, dny zdraví)
  • Závodní lékař 4x týdně k dispozici
  • Vlastní kuřárna, nápojové automaty, stojany s pitnou vodou, relaxační koutek
  • Jazykové kurzy či školení

Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis! My se vám co nejdříve ozveme! :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování Závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Hostivař, Praha
  • ASBIS CZ, spol. s r.o.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Hostivař, Praha
  • ASBIS CZ, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Hostivař, Praha
  • ASBIS CZ, spol. s r.o.
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 11. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., O2 Czech Republic a.s., CZ LOKO, a.s., Idemia Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., DIGITAL TELECOMMUNICATIONS, spol. s r.o., Věra Pietrasová, Advantage Consulting, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., O.K. solution, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Programátor / Programátorka, Vývojář / Vývojářka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Tiskař / Tiskařka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ akce auto automobil benefit benefity bezpečnost Bor den dění elektro elektromechanik EU event hlavní hledám HR inzerát inzeráty IT jídlo kandidát kurz kurzy měření mezinárodní místa mobil možnost mzdy nabídka náklady narození nové oděv odměny odpovědnost pec penzijní připojištění plat pojištění postup pozice práce pracovní pracovní místa praxe pro zaměstnance připojištění příspěvek řízení směny SOU specifika společnost společnosti spolupráce svatba školení Tábor tarif tarify technologie telefon týden týden dovolené navíc uchazeč vyšší zaměstnanců zaměstnání zdraví zdravotní získání znalost životopis automat dítě dny dokument dovolené firemní jazyk jídla kompenzace kontrola kov lékař náklad národní navíc oddělení oprava Ostatní PC penzijní pomoc PR profi program programátoři programy příležitost případ přístup robot rok řešení stav stroj systém škola technici technický technolog večírek volná pracovní místa výměna výrobní závod životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena