- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici office asistentky. Nebo office manažerky. Klidně ti budeme říkat CEO nejlepších prvních dojmů, mistr multitaskingu, cokoliv, ono vlastně tolik nezáleží na tom, jak pozici nazveme, ale na tom, jaká/ý jsi ty.
Hledáme totiž kolegu, který se stane srdcem a středem naší kanceláře. Vezme Aktin a nás všechny za své, pomůže nám s denním provozem a vytvoří nám to nejlepší zázemí pro práci. V létě jsme se rozšířili o kancelář v Praze, takže tě bude čekat čas od času výlet i tam.
Co by ti nemělo chybět?
Rád se staráš o druhé. Jsi energický, komunikativní a nevadí ti změny. Někdy se stává, že to co platilo včera, je dnes už úplně jinak. Jsi proaktivní, nebojíš se zeptat, pomoct, poradit a převzít zodpovědnost. S time managementem si tykáš, umíš si zorganizovat čas, nastavit si a měnit priority a řídit víc projektů najednou.
Protože milujeme co děláme. Máme skvělý tým a uvědomujeme si naši významnou roli v životech našich zákazníků. Tým je growth driven. Chceme budovat skvělé produkty, posouvat se navzájem dál, táhnout ze všech sil za jeden společný provaz. Máme ambiciózní vize a nebojíme se je přetvářet v realitu. Chceme se ukázat světu a dělat ho pro ty, kteří s námi rezonují o pořádný kus lepším.
Ale máme i další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.