| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Brno Zobrazit na mapě |
| Firma | Vilgain s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Management, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 6. 3. 2023 — 30. 5. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici office asistentky. Nebo office manažerky. Klidně ti budeme říkat CEO nejlepších prvních dojmů, mistr multitaskingu, cokoliv, ono vlastně tolik nezáleží na tom, jak pozici nazveme, ale na tom, jaká/ý jsi ty.
Hledáme totiž kolegu, který se stane srdcem a středem naší kanceláře. Vezme Aktin a nás všechny za své, pomůže nám s denním provozem a vytvoří nám to nejlepší zázemí pro práci. V létě jsme se rozšířili o kancelář v Praze, takže tě bude čekat čas od času výlet i tam.
Co by ti nemělo chybět?
Rád se staráš o druhé. Jsi energický, komunikativní a nevadí ti změny. Někdy se stává, že to co platilo včera, je dnes už úplně jinak. Jsi proaktivní, nebojíš se zeptat, pomoct, poradit a převzít zodpovědnost. S time managementem si tykáš, umíš si zorganizovat čas, nastavit si a měnit priority a řídit víc projektů najednou.
Protože milujeme co děláme. Máme skvělý tým a uvědomujeme si naši významnou roli v životech našich zákazníků. Tým je growth driven. Chceme budovat skvělé produkty, posouvat se navzájem dál, táhnout ze všech sil za jeden společný provaz. Máme ambiciózní vize a nebojíme se je přetvářet v realitu. Chceme se ukázat světu a dělat ho pro ty, kteří s námi rezonují o pořádný kus lepším.
Ale máme i další benefity
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
