Mistr výroby Plzeňsko

Plzeň
60.000 – 69.999 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost na Plzeňsku, hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici mistra výroby, který bude zodpovědný za řízení výrobního týmu během směny a zajištění plynulého chodu výroby.

Náplň práce:

  • řízení a koordinace výrobního týmu během směny

  • zajištění bezpečnosti práce, kvality výroby a plnění výrobních plánů

  • organizace práce operátorů a plánování kapacit výroby

  • dohled nad tokem materiálu a plynulostí výrobního procesu

  • kontrola docházky zaměstnanců, plánování směn a schvalování dovolených

  • řešení provozních situací a operativních problémů ve výrobě

  • spolupráce s dalšími odděleními na plnění výrobních cílů

  • podíl na zlepšování výrobních procesů a efektivity práce

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti z výrobního prostředí

  • praxi s vedením týmu nebo koordinací zaměstnanců

  • schopnost rozhodovat se a nést odpovědnost

  • dobré komunikační a organizační schopnosti

  • znalost práce na PC (MS Office)

  • znalost českého jazyka a komunikativní angličtinu

  • schopnost řešit situace ve výrobě a motivovat tým

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dní dovolené

  • 13. mzdu

  • výkonnostní bonus

  • příspěvek na stravování 120 Kč / den

  • příspěvek na penzijní připojištění (1 % z hrubé mzdy)

  • benefitní kartu Pluxee 1 000 Kč měsíčně

  • bonus za doporučení nového kolegy

  • možnost odborného vzdělávání a dalšího profesního rozvoje

  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti a přátelské pracovní prostředí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!