- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost, hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici procesního inženýra / technologa se zaměřením na digitální tiskové technologie.
vedení a koordinace projektů zaměřených na zlepšování procesů u digitálních a inkoustových tiskových strojů
diagnostika technických problémů a poskytování technické podpory pro inkjetové tiskárny, lasery a další zařízení pro digitální dekoraci
plánování preventivní údržby, správa náhradních dílů a zajištění maximální dostupnosti strojů
optimalizace správy barev a profilů napříč různými zařízeními a materiály
tvorba a aktualizace technické dokumentace a standardizace procesů
spolupráce s týmy R&D, výrobou a mezinárodními týmy při implementaci nových technologií
podpora zavádění nových produktů a výrobních linek (NPI)
školení operátorů a techniků pro zvyšování jejich technických dovedností
spolupráce s dodavateli technologií a interními týmy na technických projektech
účast na odborných veletrzích a technologických akcích
implementace zlepšovacích aktivit pomocí metodiky Lean, Six Sigma a DMAIC
podpora údržby zařízení a řešení složitějších technických problémů
příležitostné pracovní cesty do zahraničí nebo na školení
technické vzdělání (VŠ nebo SŠ s relevantní praxí) v oboru strojírenství, mechatronika, elektrotechnika nebo příbuzném oboru
alespoň 3 roky zkušeností v průmyslovém prostředí
zkušenosti s digitálním nebo inkoustovým tiskem výhodou
znalost principů Lean manufacturing a Six Sigma
orientaci v technických procesech, schopnost analyzovat a optimalizovat výrobní postupy
zkušenosti s řízením projektů výhodou
znalost práce na PC (Excel, Word, PowerPoint, případně AutoCAD)
komunikativní znalost anglického jazyka
schopnost týmové spolupráce, analytické myšlení a samostatnost
Výhodou
zkušenosti s technologiemi digitálního tisku (např. Inkcups, Mimaki, Epson)
znalost RIP softwaru, správy barev a digitálního workflow
zkušenosti se sítotiskem a dekorací plastových, kovových nebo textilních produktů
znalost PLC, mechatronických nebo pneumatických systémů
práci v mezinárodním technologickém prostředí
možnost podílet se na zavádění nových výrobních technologií
profesní růst a odborná školení
spolupráci s globálními týmy a dodavateli technologií
stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.