Požadujeme – praxe na obdobné pozici min. 1 rok, zkušenost s vedením lidí 20–40 zaměstnanců, zodpovědnost, loajalita, dobré komunikační a přesvědčovací schopnosti, asertivita, ochota učit se novým věcem, výhodou – znalost AJ, PJ, RJ.
Náplň práce – řízení svěřeného úseku podle výrobního plánu, dohled nad efektivním využíváním pracovní doby zaměstnanců, kontrola dodržování standardu firmy.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec



