ZÁSTUPCE vedoucího směny/mistra - výroba, M/Ž

O nás

Můj dlouholetý stabilní klient hledá zkušené zájemce na nově otevřené pracovní pozice v útvaru výroby (staví další výrobní halu), elektrotechnický průmysl

Náplň práce:

Vašimi hlavními pracovními úkoly bude zejména:

pomoc vedoucímu směny při jejím řízení, koordinaci a spoluzodpovědnost za plnění výrobního plánu na výrobní lince (konkrétní typ pracoviště si s Vámi na pohovoru můj klient domluví – např. vstřikolisy, montážní linky, diagnostika, pájení, kontrola kvality, lisování aj.)

odpovědnost za kvalitu vyráběných produktů a dílů

zlepšování a optimalizace existujících procesů na pracovišti

školení a zapracovávání nových kolegů a kolegyň

řešení operativy na pracovišti a podpora vedoucího směny (směnového mistra)

Pozice je vhodná pro zkušeného zájemce, jež disponuje praxí z obdobně zaměřeného pracovního místa (výroba, kvalita), organizačně schopného, aktivního člověka.

Budete-li se ucházet o místo zástupce mistra ve výrobě, je nezbytností dobrá fyzická kondice, protože budete celý den v pohybu, během směny nachodíte spoustu kilometrů.

Můj klient nově zavádí u této pozice základní on-line testování (vyplnění kompetenčního dotazníku + základní test osobnostních předpokladů pro výkon práce, dotazník vám zabere cca 25 minut)

mzdová nabídka: cca 40- 47 tis. CZK + firemní bonusy (průměrná měsíční mzda se pohybuje až do výše 47.598,- Kč)

Pozn.: z kapacitních důvodů budu kontaktovat jen uchazeče, jejichž profil bude rámcově odpovídat požadavkům mého klienta, věnujte proto, prosím, pozornost zpracování profesního životopisu. Za pochopení děkuji.

Můj klient očekává:

• SOU/SŠ vzdělání
• praxe z výrobní společnosti a zkušenost s vedením alespoň malého týmu (nutná podmínka)
• dobrou schopnost komunikace
• ochota pracovat na směny a v případě nepřítomnosti kolegy z týmu jej na směně nahradit 
• stresuodolnost a schopnost řešit problémy
• zodpovědnost a spolehlivost
• uživatelská znalost práce s PC

Co Vám můžeme nabídnout:

• náborový bonus 20 tis. CZK
• příjemné a podnětné pracovní prostředí, stabilní pracovní místo
• 5 týdnů dovolené
• 2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
• příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
• pravidelná roční valorizace mzdy
• dotované závodní stravování
• jazykové kurzy – AJ
• možnost profesního růstu a vzdělávání