SERVISNÍ TECHNIK S AJ | Chrášťany | Malá firma

Hledám servisního technika, který umí opravovat stroje a domluví se anglicky. Též pořebujeme člověka, který je ochotný cestovat. 

Lokalita: Praha Chráštany (Praha - západ)

Popis pozice:

• Práce se specializovanými stroji pro mechanické odvodnění kalů
• Servisní práce po celé Evropě – Pilotní testy, Uvedení do provozu a opravy odvodňovacích strojů přímo u klienta, specializovaná technická podpora, pozáruční kontrola
• Předem plánované tuzemské i zahraniční služební cesty (cca 40% ročního fondu pracovní doby) - lze se domluvit s ostatními servisními techniky a naplánovat výjezdy. 
• Jedná se o velmi rozmanitou práci, kde člověk pozná více výrobních závodů, může komunikovat anglicky a též se podívá do evropských zemí

Profil kandidáta:

• Odborná způsobilost v elektrotechnice - výhodou
• Manuální zručnost a předchozí zkušenost se servisem průmyslových strojů (ideálně ve strojírenství, elektrotechnice nebo hydrotechnice)
• Fyzická zdatnost, zodpovědnost a samostatnost
• Výhodou předchozí znalost PLC Siemens S7, HMI panelu a orientace v technologii čistíren odpadních vod
• Angličtina – aktivní znalost, úroveň B1-B2
• Čeština - úroveň rodilého mluvčího
• Základní znalost MS Office
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Nabízíme:

• Místo výkonu práce: Praha – západ
• ČASTÉ tuzemské i zahraniční služební cesty v rámci západní, střední a severní Evropy - týden doma, max týden v zahraničí
• Služební mobil a notebook
• Roční bonus (zpravidla ve výši 1 x měsíční mzdy)
• 25 dnů dovolené + 3 sick days
• Zvýšená výše stravného
• Stravenkový paušál (cca 2.500 měsíčně čistého)
• Příspěvek na penzijní připojištění (1.000 Kč měsíčně po odpracování 1.roku)
• Příspěvek (50 %) na Multisport kartu
• Příspěvek (50 %) na hodiny angličtiny na pracovišti v pracovní době
• Společné teambuildingové akce hrazené zaměstnavatelem
• Zvýhodněné rodinné tarify pro volání a internet
• Bezplatné parkování nebo příspěvek na MHD (1.zona)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.