- 26 000 – 29 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zavedená projekční kancelář hledá novou posilu! Chceš navrhovat lidem bydlení a vydělat si u toho zajímavé peníze? Jsi po škole nebo máš i praxi v projekci? Rádi tě mezi sebou přivítáme.
Nástupní plat je 26 000–35 000 Kč podle tvých zkušeností. Vydělat si můžeš klidně i 70 000 Kč nebo více, závisí na tvém nasazení.
Pozice je vhodná pro absolventy střední školy stavební. Zaučíme tě a posuneme tě.
navrhování a projektování pozemních staveb podle zadání klienta
koordinace a řízení projektů od návrhu po realizaci
komunikace s klienty a dodavateli
příprava technické dokumentace a výkresů
práce v AutoCADu a MS Office
navrhování domů pro individuální bydlení
pracovní doba 7:00–15:30
minimálně SŠ vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví
(ideálně SPŠ stavební – pozemní stavitelství)
vhodné i pro absolventy bez praxe
schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci
kreativní myšlení a chuť učit se nové věci
dobré komunikační a organizační schopnosti
řidičský průkaz sk. B
týmová spolupráce
zaučení a podpora zkušenějších kolegů
profesní růst a zajímavý výdělek
práce v hezkém prostředí
přátelský kolektiv
finanční bonusy a prémie za projekty
příspěvek na stravování
sick days
💰Mzdové ohodnocení: 26 000 – 35 000 Kč
📈Po zapracování možnost růstu až na 70 000 Kč a více dle výkonu a nasazení
📩 Těšíme se na Vaše životopisy a možnost Vás přivítat v našem týmu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.