- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem nebo telefonicky v době 9:00 – 15:00 hodin.
Společnost JOYCE ČR, s.r.o. pomáhá koncovým uživatelům i firmám na českém trhu již 29 let. O návrh a realizace fotovoltaických elektráren jsme náš záběr v komunikačních a videokonferenčních řešeních rozšířili už v roce 2008. Naše elektrárny lze spatřit na různých typech staveb, od rodinných a bytových domů až po střechy firemních budov.
Do našeho týmu hledáme servisního technika, který bude zodpovědný za technickou podporu, servis, rozšiřování a úpravy fotovoltaických elektráren našich zákazníků. Je možný i přesah do koordinace nových realizací. Hledáme technika s elektro vzděláním, zkušenostmi v oblasti elektroinstalací a ochotou pružně řešit servisní výjezdy. Zkušenost s instalacemi FV elektráren je výhodou. Nabízíme stabilní zaměstnání, příjemné pracovní prostředí a příležitost podílet se na rozvoji čisté energie v Česku.
Přidejte se k nám a pomáhejte zákazníkům budovat lepší a udržitelnou budoucnost!
Co bude náplní Vaší práce:
o Budete řešit přicházející technické požadavky a reklamace – dotazy zodpovíte, závady zanalyzujete vzdáleně, naceníte, vyjedete na místo (nebo zajistíte výjezd), vyřešíte, předáte podklady k fakturaci
o Významnou částí Vaší práce budou i různá rozšíření a změny konfigurací instalací, stejně jako jejich pravidelný vzdálený dohled nebo údržbu
o Důležitou součástí je i neustálé studium vlastností a konfigurování používaných technologií vč. odstraňování jejich chyb spolu s podporou výrobců/dodavatelů
o Pracovat budete jak v kanceláři, tak v terénu
Výsledkem Vaší práce bude rychlá a přesná technická podpora k zákazníkům i kolegům. A také kvalitní provedení servisních zásahů, plynulý a bezpečný provoz fotovoltaických elektráren a na konci spokojený zákazník.
Jaké zkušenosti Vám v nové práci pomohou:
o Výborné organizační schopnosti
o Manuální zručnost, aktivní pracovní přístup
o Komunikační schopnosti a profesionální vystupování vůči zákazníkům
o Schopnost samostatného rozhodování a týmové spolupráce
o Ochotu cestovat v rámci servisních výjezdů
o Zodpovědný a pečlivý přístup k práci, orientace na výsledek
Co od Vás očekáváme:
o Praxi v elektro, v oblasti elektroinstalací nebo servisní činnosti
o Odborná způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.) – tj. doklad o odborné způsobilosti „elektrotechnik“ (§ 6 NV 194/2022 Sb.)
o Orientaci v technické dokumentaci a schopnost pracovat s měřicí technikou
o Výhodou znalost funkcí a principů fotovoltaických systémů, střídačů a bateriových úložišť
o Znalost MS Office
o Aktivního řidiče (průkaz skupiny B)
o Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni písmem (A2)
Co nabízíme:
o Kvalitní zaučení a stálou podporu týmu
o Dlouhodobé uplatnění ve stabilní společnosti na českém trhu
o Přátelský kolektiv
o Fixní mzdu a odměny z výsledků
o Pružnou pracovní dobu (přítomnost na pracovišti 9–15h)
o Dle potřeby služební notebook, mobilní telefon
o 5 týdnů dovolené
o 2 sick day
o Benefity – příspěvek na sport, kulturu, odborné kurzy, živ. a důch. pojištění
o Příspěvek na mobilní tarif

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.