- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma Karel Kaňák s. r. o. je špičkou ve výrobě výsekových nástrojů pro obalový průmysl. Zaměstnancům poskytujeme stabilní živobytí, osobní růst, dobré mezilidské vztahy a příjemné pracovní prostředí. Jsme spolehlivá česká firma s řadou zahraničních zákazníků. Využíváme moderní technologie a neustále se rozvíjíme.
Rosteme a rozšiřujeme náš tým o pozici
Servisního technika
Účelem Vaší práce je zabezpečit správné fungování strojního vybavení tak, abychom mohli plynule vyrábět naše produkty.
Budete zajišťovat pravidelnou údržbu strojů, jejich drobné opravy a správné nastavení pro jejich používání.
Naše strojní vybavení zahrnuje
Velmi rádi investujeme do nových strojů, proto se u nás setkáte s nejnovějšími technologiemi. Budete se také podílet na výběru a instalaci nových strojů.
Pro většinu strojů máme zajištěný dodavatelský servis, se kterým budete plánovat systematickou údržbu těchto zařízení, případně řešit nestandardní stavy.
Řada strojů pochází ze zahraničí, proto je nutné, abyste byl schopný komunikovat v angličtině.
Kontaktujte nás, abyste se dozvěděli více!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.