- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše firma Karel Kaňák s. r. o. je špičkou ve výrobě výsekových nástrojů pro obalový průmysl. Zaměstnancům poskytujeme stabilní živobytí, osobní růst, dobré mezilidské vztahy a příjemné pracovní prostředí. Jsme spolehlivá česká firma s řadou zahraničních zákazníků. Využíváme moderní technologie a neustále se rozvíjíme.
Rosteme a rozšiřujeme náš tým o pozici
Servisního technika
Účelem Vaší práce je zabezpečit správné fungování strojního vybavení tak, abychom mohli plynule vyrábět naše produkty.
Budete zajišťovat pravidelnou údržbu strojů, jejich drobné opravy a správné nastavení pro jejich používání.
Naše strojní vybavení zahrnuje
Velmi rádi investujeme do nových strojů, proto se u nás setkáte s nejnovějšími technologiemi. Budete se také podílet na výběru a instalaci nových strojů.
Pro většinu strojů máme zajištěný dodavatelský servis, se kterým budete plánovat systematickou údržbu těchto zařízení, případně řešit nestandardní stavy.
Řada strojů pochází ze zahraničí, proto je nutné, abyste byl schopný komunikovat v angličtině.
Kontaktujte nás, abyste se dozvěděli více!

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.