- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše firma Karel Kaňák s. r. o. je špičkou ve výrobě výsekových nástrojů pro obalový průmysl. Zaměstnancům poskytujeme stabilní živobytí, osobní růst, dobré mezilidské vztahy a příjemné pracovní prostředí. Jsme spolehlivá česká firma s řadou zahraničních zákazníků. Využíváme moderní technologie a neustále se rozvíjíme.
Rosteme a rozšiřujeme náš tým o pozici
Servisního technika
Účelem Vaší práce je zabezpečit správné fungování strojního vybavení tak, abychom mohli plynule vyrábět naše produkty.
Budete zajišťovat pravidelnou údržbu strojů, jejich drobné opravy a správné nastavení pro jejich používání.
Naše strojní vybavení zahrnuje
Velmi rádi investujeme do nových strojů, proto se u nás setkáte s nejnovějšími technologiemi. Budete se také podílet na výběru a instalaci nových strojů.
Pro většinu strojů máme zajištěný dodavatelský servis, se kterým budete plánovat systematickou údržbu těchto zařízení, případně řešit nestandardní stavy.
Řada strojů pochází ze zahraničí, proto je nutné, abyste byl schopný komunikovat v angličtině.
Kontaktujte nás, abyste se dozvěděli více!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?