- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staňte se členem našeho finančního týmu ve významné výrobní společnosti, kde vás čekají nejen zajímavé profesní výzvy, ale i možnost profesního růstu a osobního rozvoje v dynamickém prostředí.
V těsné spolupráci s naším zkušeným finančním týmem budete mít na starosti přípravu DPH přiznání, Intrastat a statistických výkazů, což je klíčové pro zajištění souladu s daňovými a právními předpisy. Vaše úloha bude zahrnovat také měsíční inventarizaci účtů, což je zásadní pro přesné a spolehlivé účetní záznamy.
Během přípravy podkladů pro měsíční a roční uzávěrky budete úzce spolupracovat s ostatními odděleními, abyste zajistili hladký chod všech finančních operací. Budete se také podílet na zástupu v rámci činností finančního oddělení, což vám umožní získat širší přehled o jednotlivých činnostech a procesů ve firmě.
Vaše práce nebude jen o rutině, ale také o využívání vašich analytických a koordinačních schopností k identifikaci a řešení případných nesrovnalostí v účtech a poskytování cenných doporučení pro zlepšení interních procesů. Tato pozice nabízí příležitost k osobnímu a profesnímu růstu v pestrém a zajímavém prostředí.
Pracovní smlouva je na dobu 1 roku s možností prodloužení po vzájemné dohodě.
• Min. SŠ vzdělání
• Praxe v oblasti četnictví, znalost daňových zákonů
• Práce s PC – MS office
• Znalost anglického jazyka – pokročilá úroveň
• Možnost práce v perspektivní společnosti
• Profesní růst a další vzdělávání
• Příjemný kolektiv a pracovní prostředí
• Atraktivní platové podmínky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.