- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Kdo jsme:
Jsme vášniví odborníci na kávu, zastupující špičkové značky jako Mahlkonig, Handpresso, Jura a další. Naše působení sahá do srdce České republiky a na Slovensko, kde jsme si díky kvalitním produktům a službám vybudovali respektovanou pozici.
Co budete dělat:
Servis, údržba a montáž široké škály profesionálních i plně automatických kávovarů.
Denní komunikace se zákazníky.
Průběžné reportování a práce na PC.
Co Vám nabízíme:
Možnost aktivního přispění k rozvoji naší firmy.
Stabilní a perspektivní pracovní prostředí.
Podporu osobního rozvoje a vzdělávání.
Různorodost v práci a příjemné pracovní prostředí.
Po zkušební době také příspěvek na MULTISPORT kartu, zaměstnanecké ceny na kávu, špičkovou kávu kdykoli a příspěvek na stravné.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, multisport karta
Mzda odpovídající zkušenostem a schopnostem.
Nástup možný ihned, dle dohody. Prosíme o zaslání profesního životopisu a fotografie na e-mail přes , nebo telefonicky: zobrazit tel. číslo
Přidejte se k nám a buďte součástí naší vášnivé a dynamické společnosti!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.